Strategie, governance en inrichting
Koers bepalen én realiseren
Grip hebben op vandaag en klaar zijn voor morgen. Dat is de voornaamste uitdaging waar bestuurders en hun organisaties nu mee te maken hebben. Bij de Galan Groep helpen we u vooruit te kijken. Wat is nodig om werkprocessen, mensen, organisaties en samenwerkingen effectief te laten functioneren?

SPECIALISTEN
Opdrachtgevers zeggen dat we ‘anders’ zijn. We hanteren een no nonsens aanpak. We werken van strategisch naar operationeel en andersom. Het gaat ons om het bereiken van concrete resultaten. Met ons vakmanschap en onze persoonlijke aanpak helpen we organisaties in de publieke en private sector.
Gerard is een echte verbinder. Vanuit verschillende rollen lost hij besturings- en inrichtingsvraagstukken op, vanuit de kracht van een organisatie. Door zijn brede profiel is hij in staat alle lagen van een organisatie te bereiken. Gerard is ook partner en dagelijkse leiding van de Galan Groep. Hij heeft twee kinderen, is bestuurslid van de Richard Hoogland Stichting en Aprilia-motorrijder.
Bestuurlijk Informatiekundige met 26 jaar ervaring in CIO/CDO/CFO vraagstukken rond toegepaste ICT in de bedrijfsvoering. Opdrachtgevers zijn de Publieke sector en hun ecosystemen. Kernbegrippen: Leiderschap, Portfoliomanagement, Data als grondstof en Risicobeheersing in digitale omgevingen. Ervaren in IT-Strategieën, -kostenanalyses, Businesscases, (her)inrichten IT-organisatie, Shared Service Centra, Programma- , Projectmanagement en Quality Assurance. Praktijkgericht, energiek, maatschappelijk betrokken en ervaren in bestuurlijk complexe omgevingen.
Herms ambitie: samen complexe (maatschappelijke) problemen oplossen waar je alleen niet uitkomt. Met de inzet van ieders capaciteiten. Daarin zijn heldere doelen, een simpele structuur en sterke verbinding voor hem belangrijke sleutels. Op team-, organisatie en ketenniveau.
MoreJelle is gespecialiseerd in organisatie- en managementontwikkeling op het snijvlak van business en IT. Combineert op een effectieve manier probleemoplossend vermogen, sociale vaardigheden en resultaatgerichtheid. Committeert zich aan de opdracht en neemt op eigen inspirerende wijze de organisatie mee. Ingrediënten: kennis van zaken, energie en integriteit. Focus op resultaten voor de lange termijn, geeft garantie voor een duurzame oplossing.
Jos is een gedreven bestuurskundige; conceptueel sterk, legt verbanden en overziet het geheel. Kenner van volkshuisvesting en stedelijke vraagstukken, maar bovenal generalist met passie voor de publieke sector. Veel ervaring met strategieontwikkeling, vertrouwd met beleidsevaluatie, sturingsvragen, toezicht en visitatie. Jos heeft aandacht voor proces, maar altijd in verbinding met de inhoud, werkt graag in teamverband, is open, betrokken en resultaatgericht.
Margrietha heeft haar wortels in de zorg en is daarnaast gespecialiseerd in vraagstukken op het gebied van toezicht en besturing. Zij ondersteunt raden van toezicht en raden van bestuur bij complexe vraagstukken in sturing, samenwerking en organisatie-ontwikkeling. Zij verbindt het professionele perspectief met het organisatie perspectief. Zij vervult meerdere toezichthoudende functies en geeft les aan de TU Delft.
Marit heeft veel kennis en ervaring in de zorgsector. In complexe situaties en bij onrust is zij een baken in de storm. Zij straalt rust uit, biedt structuur en geeft benodigde duidelijkheid. Zij verbindt verschillende niveaus in de organisatie van het bestuur tot de ondersteunende diensten en verbindt de (zorg)inhoud met innovatieve technologie.
Marten heeft zich ontwikkeld tot adviseur en coach in zowel de private als publieke sector. Niet dat hij daarmee stilstaat, hij blijft zichzelf continu ontwikkelen. Zijn kennis van en ervaring met leiderschap en samenwerking zorgen in combinatie met zijn bedrijfskundige achtergrond voor de ideale mix.
Samen met zijn enthousiasme, energie en het aanvoelen van mensen en situaties zorgt dat voor het gewenste resultaat!
Peter is een oud-advocaat/jurist gespecialiseerd in het bestuursrecht, met bijzondere aandacht voor het omgevingsrecht en vraagstukken op het gebied van toezicht en economisch publiekrecht. Geleidelijk is Peter zich gaan richten op project- en programmamanagement. Daarbij ligt de focus op Legal Project Management: het opbouwen en aansturen van teams in het kader van organisatieverandering. Uitgangspunt is dat leren en ontwikkelen bij iedereen in een organisatie mogelijk is. Daarbij kijkend naar (belemmerende) overtuigingen, zelfbeelden en zelfkennis van medewerkers en managers.
Ricardo is een analytische sterke organisatieadviseur van GalanNXT. Hij is betrokken bij de maatschappelijke uitdagingen en doelen van de organisatie. Vanuit die betrokkenheid weet hij onderwerpen snel eigen te maken. Rekening houdend met de context werkt hij aan heldere adviezen en praktische oplossingen. Daarbij brengt hij rust en is hij open en benaderbaar.
Robert is een adviseur gespecialiseerd in interne beheersingsvraagstukken en heeft ruim 20 jaar ervaring op het vlak van Internal Audit, Governance, Risk en Compliance.
Hij ondersteunt organisaties bij het inzichtelijk maken van de risico’s die van invloed kunnen zijn op hun bedrijfsvoering en reputatie. Zijn motto ‘In control of in de krant’ kenschetst tegelijk zijn inzet: daadkrachtig, resultaatgericht en integer.
Ronald is strategisch, energiek en heeft een sterk politiek-bestuurlijk gevoel. Gericht op resultaat en samenwerken, met oog voor ieders rol, expertise en belang. Denker en doener. Hij heeft ruime ervaring met strategievorming, organisatieontwikkeling en programma- en interim-management in het onderwijs, het sociaal domein, het veiligheidsdomein en binnen het rijk en gemeenten. Daarnaast is Ronald lector Contextueel Veranderen bij Hogeschool Leiden.
Wouter vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan onderwijsinstellingen, overheid en bedrijven, die van maatschappelijk belang zijn binnen onze samenleving. Het is zijn rol om ondernemerschap en kwaliteit van onderwijs aan elkaar te verbinden. Dat doet hij vanuit de vakgroep Strategie, Governance en Inrichting. Het is zijn stijl om dat vanuit netwerken, inspiratie en kennisdeling te stimuleren en organiseren.