Van het onderwijs wordt veel gevraagd: inspelen op de arbeidsmarkt en nieuwe doelgroepen, samenwerken met partners en flexibiliseren. En dat in het licht van tekorten en hoge werkdruk. De Galan Groep helpt instellingen van voortgezet onderwijs tot universiteiten onder andere met het formuleren en uitvoeren van hun strategie, de inrichting van de governance, vormgeven van in- en externe samenwerking, (de)fusies, optimaliseren van de bedrijfsvoering, executive search en interim-management.

De zorg in Nederland gaat van goed naar beter. Het domein is flink in beweging. De Galan Groep helpt bestuurders, directieleden en wethouders met het opzetten van strategieën rondom goed bestuur, besturingsfilosofieën, ketensamenwerking en leiderschap.

Publieke organisaties schakelen ons in als het echt ingewikkeld wordt. Om dingen te veranderen is draagvlak nodig en veranderkracht. Wij helpen bestuurders en directies van samenwerkingsverbanden en uitvoeringsorganisaties om de verandering gezamenlijk gestalte te geven.

Aandacht voor de ‘zachte’ kant, uw mensen, wint aan erkenning. Werkgeluk en samenwerking blijken minstens zo belangrijk voor het bedrijfsresultaat als het kennisniveau van uw personeel. Welke strategische transitie zal uw organisatie moeten doormaken om uw doelstellingen te realiseren?

Banken, verzekeraars en pensioenfondsen liggen onder een vergrootglas. Stakeholders laten zich dagelijks gelden. Wat is daarop uw antwoord? Wat is goed bestuur? Welk type leiderschap past daarbij? Problemen kunnen behoorlijk wicked worden.