Coen is gedreven om vanuit een bestuurlijke optiek bij te dragen aan goed en zinvol onderwijs voor iedereen. Hij heeft een schat aan ervaring als onder andere organisatieadviseur, leiderschapsontwikkelaar en programmamanager. Deze kwaliteiten zet hij voornamelijk in voor Executive search en Interimmanagement door inzicht en draagvlak te creëren voor de opgave van de organisatie én dit te koppelen aan authentieke kandidaten.
Michel heeft hart voor de publieke sector en kent die dan ook door en door. Verandertrajecten, evaluaties en het maken van de juiste match tussen mens en organisatie zijn dagelijkse uitdagingen die Michel met veel plezier oppakt. Businesspartner voor de rijksoverheid met het motto: in samenwerking vinden we overal een oplossing voor.
Als opvolger van onze oprichter, Willem de Galan, is Eric één van de founding fathers van de Galan Groep. Hij is gespecialiseerd in teamontwikkeling en executive search voor bestuur en toezichthouders in het publiek domein en werkt soms pro deo voor sport- en goede doelen organisaties. Privé is hij oprichter en mede-aandeelhouder van de Teach-In […]
Jan is een van de founding fathers van de Galan Groep en heeft meer dan 30 jaar ervaring in Governance, Strategy en Change vraagstukken als “Trusted Advisor” van menig topmanagement team. Zijn huidige cliënten komen uit Nederland maar ook uit de internationale Agrifood en Research sector. Daarnaast is Jan Toezichthouder/Commissaris en Visting Lecturer aan Wageningen University and Researchcenter.
Merlijn is een daadkrachtige, nieuwsgierige en mensgerichte organisatieadviseur. Door zijn brede kennis is hij inzetbaar op het gebied van project- en programma management, procesbegeleiding en het vertalen van strategie naar executie. Hij focust zich op de (Rijks)overheid en uitvoeringsorganisaties en de dynamiek die samenwerking in deze sector met zich meebrengt.
Fascinatie voor natuur, stedenbouw en mensen in verschillende culturen.
Marten heeft zich ontwikkeld tot adviseur en coach in zowel de private als publieke sector. Niet dat hij daarmee stilstaat, hij blijft zichzelf continu ontwikkelen. Zijn kennis van en ervaring met leiderschap en samenwerking zorgen in combinatie met zijn bedrijfskundige achtergrond voor de ideale mix. Samen met zijn enthousiasme, energie en het aanvoelen van mensen […]
Marit heeft veel kennis en ervaring in de zorgsector. In complexe situaties en bij onrust is zij een baken in de storm. Zij straalt rust uit, biedt structuur en geeft benodigde duidelijkheid. Zij verbindt verschillende niveaus in de organisatie van het bestuur tot de ondersteunende diensten en verbindt de (zorg)inhoud met innovatieve technologie.
Herms ambitie: samen complexe (maatschappelijke) problemen oplossen waar je alleen niet uitkomt. Met de inzet van ieders capaciteiten. Daarin zijn heldere doelen, een simpele structuur en sterke verbinding voor hem belangrijke sleutels. Op team-, organisatie en ketenniveau.
Inzicht in mens en techniek, productieve werksessies en een flinke dosis positieve energie kenmerken Herms inzet. Bijvoorbeeld in strategie en governancetrajecten of (evaluatief) onderzoek.
Jeroen werkt ruim 25 jaar als organisatie-adviseur, beleidsadviseur, manager, directeur en bestuurder binnen het lokale bestuur en de cultuursector. Hij werkt op het terrein van strategische en financiële vraagstukken, maatschappelijk vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling en bedrijfsvoering. Hij schakelt goed tussen complexe bestuurlijke vraagstukken en de praktische dagelijkse praktijk. Hij is vader van vier dochters.
Vanuit een brede financiële, bedrijfskundige en informatiekundige achtergrond richt Hans zich vooral op het verbeteren van het functioneren van uitvoeringsorganisaties in het publieke domein. Beleid en wet- en regelgeving moeten immers effectief, efficiënt en rechtmatig worden uitgevoerd. Hans is sterk in de analyse en het vinden van pragmatische oplossingen met oog voor de samenhang der […]
Martine is een door de wol geverfde managementassistente. Zij ontzorgt door te anticiperen, helder te communiceren en waar mogelijk werk proactief uit handen te nemen. Met haar opgewekte en opgeruimde karakter weet ze zowel collega’s als klanten aan zich te binden. Op Martine kun je bouwen!
Search, coaching en (bestuurlijke) teamontwikkeling zijn de domeinen waar Ton Hardonk dagelijks met veel enthousiasme en een schat aan ervaring actief is. Binnen de publieke sector heeft vooral het openbaar bestuur zijn passie. Hij heeft als searcher een hoge klantwaardering voor zijn relatiegerichtheid, zijn heldere adviezen, het maatwerk in het proces en bovenal voor het – soms spannende – resultaat. Als coach en begeleider wordt hij regelmatig ingezet en teruggevraagd op de domeinen samenwerking en aanbrengen van focus in de bestuurlijke opgave. Vaak bij de start van een nieuwe bestuursperiode, maar ook tussentijds als het even niet lekker loopt.
Het doorzettingsvermogen, gevoel voor menselijke verhoudingen en talent om prioriteiten te stellen van Angeline zijn doorslaggevend voor haar resultaat. Collega’s typeren haar als professioneel, motiverend en open en direct in haar communicatie.
Met haar natuurlijke talenten leergierigheid, prestatiegerichtheid en fascinatie voor ieders unieke kwaliteiten realiseert ze successen. Angeline is attent, werkt graag inhoudelijk en gaat voor topkwaliteit. Haar specialisaties: het maken van excellente presentaties en schrijven van teksten.
Ronald Bruin is partner bij de Galan Groep en een van de trekkers van de vakgroep Interimmanagement. Als adviseur met een bedrijfseconomische achtergrond ontwikkelt Ronald organisaties in het publieke domein.