In zijn werk begeleidt Coen van de Scheur netwerk- en organisatietransities. Het gaat dan om vragen op het gebied van werkprocessen, informatievoorziening, ICT, structuur & governance, HR en financiën, en vaak spelen ze allemaal tegelijkertijd. Hij zoekt graag het draadje waaraan we kunnen gaan trekken, om zaken beweging te krijgen.
Al ruim 36 jaar beweegt Adriaan Visser zich op het snijvlak van publiek en privaat, met ervaring binnen zowel private als publieke organisaties. Zijn ervaring ligt op het gebied van proces- en projectmanagement met een focus op bouw, vastgoed, infrastructuur, gebiedsontwikkeling, governance en organisatievraagstukken.
Zijn jarenlange ervaring als bestuurder en toezichthouder zet Edo de Jaeger graag in voor organisaties en instellingen die midden in de samenleving staan. Sinds 2026 ben ik werkzaam bij de Galan Groep, waar ik mij richt op interim management en organisatieadvies.
Op maandag 24 november vindt opnieuw de Thorbeckelezing plaats met daaropvolgend de uitreiking van de Thorbeckeprijs voor politieke welsprekendheid. Galan Groep nodigt u uit hierbij aanwezig te zijn. Het event start om 19.30 uur en duurt tot 22.00 uur. Locatie is Perscentrum Nieuwspoort te Den Haag.
Jacco Aantjes is in staat de verschillende werelden van artsen, andere zorgverleners, bestuurders, Finance, IT-ers, HR en Facilitair met elkaar te verbinden. In zijn werk ondersteunt hij bij vragen op het gebied van governance, strategievorming, strategie-executie en -implementatie, programmamanagement en strategisch informatiemanagement.
Tineke Hempenius is senior consultant en senior programma- en projectmanager. Ze heeft veel ervaring met grote nationale en internationale projecten met veel verschillende stakeholders. In deze projecten stonden thema’s als infrastructuur, ruimtelijke ordening, havens, energie en milieu centraal. Bij de Galan Groep richt ze zich als strategisch adviseur en senior projectmanager op de ontwikkeling van nieuwe projecten.
Frans Nauta werkt aan innovatie op alle niveaus, met een bijzondere focus op onderwijs en de kenniseconomie. Vanuit de Galan Groep begeleidt hij strategische vraagstukken bij startups, overheidsbeleid, onderwijsinstellingen en regionale samenwerkingen, en helpt hij als kwartiermaker of programmamanager de uitvoering daadwerkelijk op gang te brengen. Daarnaast is hij oprichter en programmadirecteur van Faculty of Impact (VU) en traint hij startups aan het Okinawa Institute of Science and Technology (Japan). Met meer dan 2.000 getrainde startups in ruim 40 landen heeft hij ruime internationale ervaring.
Reian Gerrits: Als bruggenbouwer richt ik me op het versterken van wat er al is, en op het verbinden van mens en organisatie. Ik help overheden en organisaties om complexe vraagstukken scherp te krijgen en te doorgronden wat – én wie – nodig zijn om verder te komen. Mijn dienstverlening is breed: van interimmanagement en advies tot leiderschapsontwikkeling, werving & selectie en kennisdeling.
Frank Halsema is veranderkundige en bedrijfseconoom, met een fascinatie voor de gedragskant van verandering en het maatschappelijk rendement van organisaties. Al ruim twintig jaar werkt hij als interim-directeur en adviseur en helpt hij organisaties koers te zetten in een complexe omgeving.
Effectieve besturing vraagt om goede analyse en continue onderhoud; schaven en slijpen en veel minder de klassieke reflex van ingrijpend reorganiseren.
