Reian Gerrits
Partner | Interim Management | Leiderschapsontwikkeling
Ik geloof in samenwerken. Het is de kern van mijn werk en de basis van mijn bijdrage aan maatschappelijke opgaven. Altijd met oog voor wie we het doen. Mijn loopbaan begon ruim 30 jaar geleden bij een startup in tijdelijke personele oplossingen voor het publiek-maatschappelijk domein. Daarna volgde EY interim management. Vervolgens heb ik in 20 jaar mijn eigen bureau Reiander opgebouwd, een netwerkorganisatie die sinds medio 2025 is samengebracht met de Galan Groep.
Als bruggenbouwer richt ik me op het versterken van wat er al is, en op het verbinden van mens en organisatie. Ik help overheden en organisaties om complexe vraagstukken scherp te krijgen en te doorgronden wat – én wie – nodig zijn om verder te komen. Mijn dienstverlening is breed: van interimmanagement en advies tot leiderschapsontwikkeling, werving & selectie en kennisdeling. Daarmee speel ik in op wat de maatschappij vraagt: in een steeds complexer wordende omgeving toch de juiste persoon en kennis op de juiste plek. Gevoel, intuïtie en oprechte belangstelling voor mensen spelen daarin een net zo grote rol als inhoud en strategie.
Ik woon in Apeldoorn, samen met mijn man, twee uitwonende dochters, een kat en een hond. Ik geniet van de groene omgeving, werk door het hele land en heb oog voor regionale verschillen. Reizen inspireert me – het opent mijn blik en wakkert mijn creativiteit aan.
Telefoonnummer: 06 25 52 16 15
Email: rgerrits@galangroep.nl
Wat maakt jou bijzonder?
Ik werk intuïtief én gericht op executie. Ik zie snel wat er speelt, voel aan wat nodig is en verbind mensen op een manier die beweging brengt. Mijn aanpak is persoonlijk, professioneel en altijd gericht op duurzame samenwerking. Ik geloof dat echte verandering begint bij echte verbinding.
Heb je specifieke werkvelden waarin je werkzaam bent?
Ik werk vooral in het publiek-maatschappelijk domein: bij overheden, maatschappelijke organisaties en samenwerkingsverbanden. Denk aan thema’s als sterke wijken, versterken sociale basis, participatie, inclusie, zorg, onderwijs en gebiedsontwikkeling.
Wat kenmerkt jouw stijl in het contact met een opdrachtgever?
Openheid, gelijkwaardigheid en scherpte. Ik stel vragen die ertoe doen, durf te vertragen waar nodig en werk altijd vanuit het gezamenlijke doel. Ik ben betrokken, maar ook onafhankelijk – en dat wordt gewaardeerd.
Wat maakt de Galan Groep zo bijzonder?
De Galan Groep brengt mensen samen die denken én doen. Wat ik bijzonder vind, is de ruimte voor eigenheid en de gedeelde ambitie om maatschappelijke impact te maken. Het is een plek waar vakmanschap en verbinding samenkomen.
Welke trend zie je in jouw werkveld?
De opgaven worden steeds complexer en vragen om samenwerking over grenzen heen. Wat ik zie, is een groeiend besef dat we het niet alleen kunnen – en dat netwerkgericht werken, met gedeelde verantwoordelijkheid, de sleutel is. Dat vraagt om nieuwe vormen van leiderschap en vertrouwen.
