Nico Baas
Partner | Zorg | Samenwerking
Na mijn studie bedrijfskunde ben ik direct gestart bij een advieskantoor. De afwisseling, het feit dat geen enkele situatie dezelfde is, het oplossen van complexe vraagstukken, het in beweging krijgen van mensen en organisaties, en bovenal het bieden van perspectief voor degene met wie ik samenwerk, maken dat ik mijn werk heel boeiend vind.
Sinds 2000 richt ik me op de publieke sector en specifiek de zorgsector. Ik heb een enorm respect voor de mensen die in de zorg werken en hun drive om anderen te helpen. De zorg kun je echter niet los zien van het publieke domein. Steeds meer raken deze domeinen elkaar. Mijn specialisatie is dan ook het bouwen van succesvolle samenwerkingen.
Thuis is het gezellig druk. Ik ben getrouwd, ben trotse vader van 3 kinderen, heb sinds kort een kleinzoon en daarnaast 2 honden, 3 katten en een kaketoe. Wij vinden het heerlijk om lekker uit te waaien op het Texelse strand en te genieten van de buitenlucht.
Mijn grote passies liggen in de verleden tijd. De één betreft de Tweede Wereldoorlog, met als belangrijk onderdeel eren, vieren en herdenken door deel te nemen aan evenementen. De andere betreft de Japanse samoerai (letterlijk hij die dient), wat ik een passende en mooie filosofie vind. Maar het is ook pure kunst, perfectie en een fascinerende historie. Me vervelen doe ik dus nooit.
Telefoonnummer: +31 (0)6 13 31 09 63
Email: nbaas@galangroep.nl
Wat maakt jou bijzonder?
Ik ben een organische denker: neem het voortouw, ik inspireer en motiveer, ik geloof in een eigen ontdekkingstocht en gun je vallen en opstaan. Ik haal inspiratie uit omgang met anderen en ik krijg energie door iets voor elkaar te krijgen wat op voorhand onmogelijk leek: gedreven, strijdlustig, ambitieus, resoluut, wilskrachtig en doelgericht. Ik ben mensgericht, een gevoelsmens en beslis vaak eerst met mijn hart en buik, en als dat goed zit onderbouw ik het: vriendelijk, enthousiast, open, sensitief, overtuigend en spontaan. Tenslotte staat business development hoog in mijn vaandel en is het een belangrijke pijler voor succes van morgen. Kansen die vragen om visie, ambitie, veranderbereidheid en durf, benut ik: het glas is immers halfvol.
Welke trend zie je in jouw vakgebied?
Eigenlijk heerst er in mijn optiek één belangrijk vraag: kunnen als gevolg van onder meer de hoge werkdruk en verzuim, hoge wachtlijsten, personeelstekort, bezuinigingen, en rendementen die onder druk staan, de ambities nog wel waargemaakt worden? Wat zijn dan de opties?
Wat maakt de Galan Groep zo bijzonder?
Geen bravoure, gewoon leuke professionals, die maatschappelijk impact willen én kunnen maken.
Wat is het belangrijkste wat je hebt geleerd?
Het observeren van non-verbaal gedrag en lezen tussen de regels door.
Wat vind je belangrijk in het leven?
Het glas is altijd halfvol.
