leiderschapsethiek

Nieuwsgierig zijn naar anderen en organisaties en deze verder willen en kunnen helpen in hun doelen en opgaven is kenmerkend voor Iwan Bean. Zijn nieuwsgierigheid heeft ertoe geleid dat hij zich in verschillende rollen thuis voelt in zowel de publieke- als private sector. De laatste jaren in verschillende directiefuncties waarbij hij zich vooral richtte op complexe leiderschapsopgaven en de implementatie daarvan. Op het domein van toezicht, beleid én uitvoering. Iwan Bean is auteur van het boek ‘Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap.

More

Door Lidewey Verbaas Lidewey Verbaas werkt al meer dan 10 jaar als adviseur in de gezondheidszorg. “Wat mij betreft een hele mooie tak die voortdurend in ontwikkeling is.” Lidewey ziet dat met de transitie die de zorg nu doormaakt, er gezocht wordt naar nieuwe manieren van (samen-)werken: Waar er ooit sprake was van een concurrentiemodel, […]

More

Specialisten in bedrijfs- en leiderschapsethiek zijn redelijk zeldzaam. Prof. Dr. Patrick Nullens is zo’n specialist en des te bijzonderder is het, dat hij zich als associate partner gaat verbinden aan de Galan Groep.

More

Specialisten in bedrijfs- en leiderschapsethiek zijn redelijk zeldzaam. Prof. Dr. Patrick Nullens is zo’n specialist en des te bijzonderder is het, dat hij zich als associate partner gaat verbinden aan de Galan Groep.

More