Skip to content

Inge Helderman

Adviseur | HR Strategie

Binnen de Galan Groep werk ik bij Bright & Company, het onderdeel dat zich richt op HR-strategie. Voorheen heb ik als HR-manager en HR-consultant gewerkt bij diverse organisaties, waar ik veel verschillende bedrijfsculturen en vraagstukken heb leren kennen. Zo heb ik bijvoorbeeld ervaring opgedaan bij een snelgroeiende scale-up, waar intensieve HR-begeleiding en leiderschap cruciaal waren. Ik heb met uiteenlopende aspecten van het HR-vak te maken gehad, wat me in staat stelt om met een brede en strategische blik naar de vraagstukken van klanten te kijken. Het afronden van een Executive MBA aan de Erasmus Universiteit heeft hier ook aan bijgedragen.

Ik woon met veel plezier in Dorst, een klein dorpje ten oosten van Breda, samen met mijn vriend en onze twee jonge kinderen. Naast mijn werk en gezinsleven ben ik graag sportief bezig, het liefst buiten. Ik doe aan bootcamp en je kunt me ook regelmatig op de racefiets vinden, vaak één of twee keer per week.

Telefoonnummer: +31 35 69 48 000
Email: inge.helderman@brightcompany.nl
Inge Helderman

“Met verschillende perspectieven kom je tot betere resultaten.”

Op welk vakgebied ben je werkzaam?
Ik werk graag aan diverse opdrachten binnen het HR-vakgebied, in al zijn facetten. Wat ik vooral interessant vind, is dat elk bedrijf uniek is, met een eigen cultuur en unieke mensen. Uiteindelijk draait het om de mensen. Zij zijn bepalend voor het succes van een organisatie én voor de samenleving als geheel.
Wat is jouw visie op je vakgebied?
Het is belangrijk de balans te vindende tussen de wensen van de werkgever en de wensen van de werknemer. Ze hebben elkaar nodig, dus HR zal zodanig ingeregeld moeten zijn dat werkgever en werknemer voor elkaar willen werken. Het is mijn ervaring dat wat goed is voor de werknemer ook goed is voor de werkgever.
Wat kenmerkt jouw stijl in het contact met een opdrachtgever?
Open, vrolijk en enthousiast. De opdrachtgever moet ook zin krijgen om het project aan te pakken en moet vertrouwen krijgen dat we dat met elkaar voor elkaar gaan krijgen.
Wat is het belangrijkste wat je hebt geleerd?
Een aantal jaar geleden heb ik mijn Executive MBA afgerond. Hoewel ik veel geleerd heb van de inhoud, was voor mij de internationale groep medestudenten voor mij het meest waardevol. Door het samenwerken met mensen met allerlei verschillende achtergronden kwamen we tot het beste resultaat bereikte. Vandaar ook mijn motto.
Wat vind je belangrijk in het leven?
Mijn gezin en familie zijn heel belangrijk voor me. Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk. Zonder werk zou ik niet volledig gelukkig zijn. Ik geniet ervan om te brainstormen over ideeën en de juiste stappen te zetten om vooruitgang te boeken. Werk is dan ook een essentieel onderdeel van mijn leven.