Do’s en don’ts voor het verhogen van medewerker inzetbaarheid
Onze nieuwe adviseur Rosanne Oudshoorn aan het woord Een van de belangrijkste inzichten die Rosanne Oudshoorn tijdens haar carrière als adviseur arbeid & organisatie heeft opgedaan, is dat de inzetbaarheid van medewerkers een gedeelde verantwoordelijkheid is. In de afgelopen zeven jaar dat Rosanne werkzaam was bij een vooraanstaande arbodienst nam zij een verschuiving in verantwoordelijkheid […]