Drie uitgangspunten voor een organisatieverandering
Bij het lezen van een review van een onlangs verschenen ‘zelfhulpboek’ voor managers voelt partner Galan Groep Gerard van Dieren een lichte vermoeidheid opkomen. De reden? Het gevoel dat de lezer een probleem wordt aangepraat en alles anders moet gaan doen om dit probleem op te lossen.