Ellen Joyce Dijkema
Adviseur | Verandermanagement
Tijdens mijn studie Bedrijfskunde heb ik mij verdiept in de wereld van verandermanagement. Inmiddels werk ik al jaren met grote betrokkenheid als organisatieadviseur en coach op het snijvlak van strategie, organisatie en verandering. Daarnaast ondersteun ik opdrachtgevers bij programma- en projectmanagement. Simpel gezegd richt ik me in mijn werk op het duiden waar het beter kan en het waarmaken van plannen.
Het is mijn passie om mensen in beweging te brengen. Dat doe ik door goed te luisteren en aan te voelen, te inspireren en met mijn bijdrage aan te zetten tot positieve verandering. Ik zie mezelf als de motor van het team: iemand die mensen samenbrengt en die focust op resultaten én kwaliteit.
In mijn werk brengt elke dag nieuwe puzzels en ik geniet ervan om bij te dragen aan de oplossingen. Daarbij bied ik houvast en structuur, spiegel en help ik anderen om tot inzicht en groei te komen. Het is mooi om te zien dat soms een simpele vraag net een kwartje doet vallen, waardoor mensen worden geholpen en er beweging ontstaat.
Ik ben geboren en getogen in het Noorden des lands. Voor de liefde (en het werk) ben ik verhuisd naar het Groene Hart, waar ik samenwoon met mijn man en onze twee kinderen. Samen gaan we graag naar buiten, en dan het liefst de bergen in om te kamperen, wandelen of te skiën. En voor de balans, doe ik ook graag yoga.
Telefoonnummer: +31 6 53 41 22 32
Email: ejdijkema@galangroep.nl
Wat maakt jou bijzonder?
Ik sta voor eerlijkheid en compassie, voor het bieden van verhelderende inzichten en het inspireren van anderen. Ik ben analytisch en invoelend, strategisch en pragmatisch. Net als mijn naam – Ellen Joyce – is het geen of/of, maar en/en!
Welke trends zie je in jouw vakgebied of werkveld?
Vraagstukken zijn veel complexer geworden en kennen meerdere dimensies. Het vraagt om een allesomvattende kijk en daarnaast om aandacht voor veranderen en gedrag, naast de inhoudelijke kant. Ik zie dat aandacht voor langetermijnresultaat groeit en dat er meer behoefte is aan dienend leiderschap.
Wat kenmerkt jouw stijl in het contact met een opdrachtgever?
Opdrachtgevers (en collega’s) waarderen mij om mijn getting-things-done-mentaliteit. Hierbij schuw ik een scherpe conclusie niet, maar breng ik deze altijd met respect, waardoor ook lastige boodschappen goed worden ontvangen. Eerlijkheid duurt uiteindelijk toch het langst. Vanuit betrokkenheid adresseer ik, als dat nodig is, de pijnlijke realiteit en help ik organisaties om daar vervolgens goed mee om te gaan.
Door wie of wat word jij geïnspireerd? Wie is jouw grote voorbeeld?
Mijn zus is voor mij een bron van inspiratie. Als topsporter is ze ontzettend gedreven en gedisciplineerd. Ze weet zich in steeds weer nieuwe omgevingen staande te houden en is buiten het veld sociaal en betrokken. Ze staat er altijd en geeft zich voor de volle 100%, ongeacht de situatie. Als spelverdeelster zet ze de (aanvals)lijnen uit, motiveert ze haar teamgenoten en voelt ze feilloos aan wie goed in de wedstrijd zit en wat iemand nodig heeft. Ik doe mijn werk met dezelfde passie, en laat me inspireren door haar lef.
Wat is jouw toekomstdroom?
De wereld een beetje beter achterlaten dan dat het nu is. En mijn kinderen zien opgroeien tot zelfbewuste volwassenen die nog steeds met dezelfde onbevangenheid, nieuwsgierigheid en vriendelijkheid hun omgeving benaderen.
