Skip to content

Eugénie Geers-Klein Breteler

Partner | Interim Management

Mijn energie, gedrevenheid, enthousiasme en bevlogenheid worden vaak benoemd door de mensen met wie en voor wie ik werk. In mijn werk zorg ik ervoor dat interim professionals succesvol worden ingezet bij publieke organisaties die tijdelijk behoefte hebben aan versterking op bestuurlijk- en directieniveau. Met mijn ruime ervaring en expertise op dit gebied ben ik vanaf 2026 werkzaam bij de Galan Groep. Een plek waar ik me thuis voel omdat de Galan als bureau langdurige relaties onderhoudt met zowel opdrachtgevers als interimmanagers.

Ik lever maatwerk, met warme en blijvende aandacht. Wat mij kenmerkt is mijn oprechte interesse voor de interim professional als persoon, de opdrachtgever én de organisatie. Juist door me hier grondig in te verdiepen, zorg ik voor een succesvolle match. Van begin tot eind ben ik betrokken en bewaak ik de kwaliteit, waarbij ik actief volg of de match ook daadwerkelijk succesvol is. Ik denk mee, ontzorg, leef me in en kijk breed mee.

Mensen ervaren mij als warm en betrokken, open en eerlijk, en als iemand die afspraken nakomt. Ik ben zakelijk waar nodig, maar heb altijd oog voor de menselijke kant. Ik schakel snel, denk creatief in oplossingen en ben betrouwbaar.

Samen met Frans, met wie ik al meer dan 30 jaar ben getrouwd, heb ik drie volwassen kinderen. Onze dochter, de jongste, woont nog thuis. In mijn vrije tijd zing ik in een koor, doe ik trouw aan Pilates en ga ik twee tot drie avonden per week naar de sportschool voor krachttraining. Ik geniet van kunst en cultuur, lezen, golfen en de natuur en eigenlijk van alles wat het leven kleur geeft, de kleine momenten van geluk. Daarnaast ben ik actief bij de Lionsclub Prinses Marianne in Voorburg.

Telefoonnummer: +31 6 29 59 17 90
Email: egeers@galangroep.nl
Eugénie Geers

“Geen snelle match, maar met aandacht kijken naar de juiste keuze.”

Heb je een specialisatie?
Ik verbind organisaties met leiders die het verschil maken. Ik ben gespecialiseerd in het versterken van organisaties door het inzetten van gedreven interim professionals op het niveau van bestuur en directie. Mensen en organisaties helpen groeien, juist in tijden van verandering, is wat mij drijft.
Welke trend zie je in jouw vakgebied?
Binnen de arbeidsmarkt is grote behoefte aan uiteenlopende expertises én persoonlijkheden voor complexe vraagstukken. Er is behoefte aan specialistische kennis, snelle inzet en flexibiliteit van de interim professional, gecombineerd met een sterk probleemoplossend vermogen en daadkracht die leidt tot impactvolle resultaten. Het vermogen om snel te schakelen en met een strategische blik te handelen, is niet iedereen gegeven.
Wat kenmerkt jouw stijl in het contact met een opdrachtgever?
Ik geniet het vertrouwen van opdrachtgevers. Binnen organisaties verricht ik gedegen onderzoek, zowel op inhoud als op persoonlijkheid, zodat ik de perfecte match kan maken. Ik signaleer snel knelpunten en handel integer en zorgvuldig, met een goed gevoel voor diplomatie en de gevoeligheden binnen een bedrijfscultuur. Daarbij onderhoud ik het contact en ga ik zorgvuldig om met de persoonlijke relatie.
Wat is het belangrijkste dat je hebt geleerd?
De combinatie van aandacht, warmte en betrokkenheid met zakelijkheid brengt je altijd verder. Blijf vasthouden aan je eigen waarden en normen. Kennis is macht, maar enthousiasme brengt echt iets in gang.
Wat vind je belangrijk in het leven? 
Het gaat in het leven niet om geld, maar om moeite en goed doen voor een ander. Mensen zullen vergeten wat je zei en wat je deed, maar nooit welk gevoel je hen gaf. Tracht niet een persoon van succes te zijn, probeer liever van waarde te zijn.