Nieuwsgierig zijn naar anderen en organisaties en deze verder willen en kunnen helpen is kenmerkend voor Iwan Bean. Zijn nieuwsgierigheid heeft ertoe geleid dat hij zich in verschillende rollen thuis voelt in zowel de publieke- als private sector. De laatste jaren in verschillende directiefuncties waarbij hij zich vooral richtte op complexe leiderschapsopgaven en de implementatie daarvan. Iwan Bean is auteur van het boek ‘Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap.