Huis voor Publiek Leiderschap
Leiderschap voor een sterke publieke sector
Het Huis voor Publiek Leiderschap gelooft in de kracht van leiderschap dat de publieke zaak dient. In een samenleving waarin opgaven complex zijn en vertrouwen niet vanzelfsprekend is, hebben publieke organisaties leiders nodig die richting geven met wijsheid, verantwoordelijkheid en een scherp moreel kompas.
Wij bieden bestuurders en leidinggevenden ruimte voor reflectie, verdieping en groei. Het Huis draagt zo bij aan de ontwikkeling van publieke leiders, die wendbaar en zelfverzekerd hun rol in de publieke sector vervullen.
Wat is het Huis?
In het Huis voor Publiek Leiderschap ontmoeten leiders van publieke organisaties elkaar op een veilige, vertrouwde en inspirerende plek, waar ruimte is voor bezinning en reflectie op het eigen leiderschap. In en om het Huis brengen we wetenschappelijke inzichten, praktijkervaring en levenswijsheid samen.
Voor wie is het Huis bedoeld?
De beoogde deelnemers zijn ervaren leiders, bestuurders, leden van de Raad van Toezicht en commissarissen in het (semi-)publieke domein (o.a. overheid, zorg en welzijn, onderwijs, de corporatiesector, cultuur en sport, veiligheid en justitie), met integrale verantwoordelijkheid en de behoefte aan verdieping voorbij de dagelijkse urgentie.
Ons aanbod
04
MRT
Retraite | Tweedaagse
Leergang 2 | Authentiek Leiderschap
Leidinggeven aan een organisatie met een christelijke identiteit is bijzonder en uitdagend. Juist in deze tijd staan christelijke waarden en het leiderschap dat daarbij past geregeld onder druk. Dat vraagt om authentiek leiderschap, dat de organisatie dient en de verbinding met de achterban levend houdt.
13
JAN
Retraite | Tweedaagse
Leergang 1 | Kernprogramma Publiek Leiderschap
Deze leergang biedt ervaren publieke leiders een zorgvuldig ontworpen leeromgeving voor reflectie, heroriëntatie en karaktervorming. Niet gericht op oppervlakkige oplossingen, maar op duurzame leiderschapsontwikkeling: persoonlijk, relationeel en maatschappelijk verankerd.
leergangen In ontwikkeling
Naast het actuele aanbod werken we aan nieuwe leergangen rondom publiek leiderschap. Zo zijn er al 20 aankomende leergangen in ontwikkeling.
- Leiderschap in complexiteit en paradoxen
- Leiden met een moreel kompas
- Bestuurlijk lef & versnelling in de energietransitie
- Effectief samenwerken aan grote maatschappelijke vraagstukken
- Grip op financiën in sociaal domein
- Leiderschap, onder hoogspanning
- Strategisch inzetten van de menselijke factor
Onze leergangen vinden plaats op zorgvuldig gekozen locaties die ruimte bieden voor rust, gesprek en verdieping.
Een samenwerkingsverband van de Galan Groep en haar zuster boutique organisaties.
Het Huis is een initiatief van House of Cohedron, een organisatie van verschillende boutiques met bijna vierduizend medewerkers die dagelijks werkzaam zijn in de (semi)-publieke sector in Nederland. Zij brengen hun ervaring en inzichten samen rond het thema leiderschap en dragen zo bij aan sterker leiderschap en verdere professionalisering in de publieke sector.
Contact
Heeft u een vraag of wilt u overleggen welke leergang passend is? Neem dan gerust contact met ons op. Contactpersoon voor het Huis voor Publiek Leiderschap is Annelotte Adriaanse, bereikbaar via:
E-mail: aadriaanse@galangroep.nl
Telefoon: +31 6 20885726
Wij helpen u graag verder.
