https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/leiderschap-is-contact-maken/2022-06-03T22:40:56+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/contact-is-onderschatte-succesfactor/2020-04-01T16:00:01+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/drie-lessen-over-leiderschap-in-het-veld/2022-06-03T21:47:30+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/moed-en-kwetsbaarheid-in-de-wintertuin/2022-06-03T22:02:32+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/werkstress-en-burn-out-een-gerichte-aanpak-met-people-analytics/2022-06-03T22:12:39+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/de-superkrachten-van-de-nieuwe-ambtenaar-sensitiviteit-en-intuitie/2022-06-03T22:55:13+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/bestuurder-gebruik-je-kompas/2022-06-03T22:15:54+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/accelereren-kun-je-leren/2022-06-03T21:28:39+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/drie-financiele-bedrijven-kunnen-de-aanpak-van-de-klimaatcrisis-bepalen-en-bijna-niemand-weet-het/2021-09-06T12:49:24+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/leiderschap-in-een-disruptieve-crisis-zes-handvatten/2021-09-06T13:47:46+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/bright-company-versterkt-galan-groep/2022-06-03T22:43:04+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/dat-had-niet-zo-gemoeten/2022-06-03T22:44:52+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/bright-company-sluit-zich-aan-bij-de-galan-groep/2022-06-03T21:32:50+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/dankzij-de-galan-groep-kan-ik-eindelijk-organisaties-met-hun-vraagstukken-gaan-ondersteunen/2022-09-27T15:28:54+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/werken-aan-wicked-problems/2022-09-05T12:04:49+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/ruurd-bane-van-bright-company-over-leiderschap-op-afstand/2022-10-12T20:19:20+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/interim-management-de-oudere-witte-man-is-al-even-niet-meer-de-norm/2021-09-07T13:48:44+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/leiderschap-in-transitie-van-regel-gestuurd-naar-principe-gestuurd/2021-09-07T13:51:45+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/jongeren-dreigen-kind-van-de-rekening-te-woren/2020-10-07T11:16:37+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/reducing-absenteeism-in-a-mid-sized-organization-a-case-study/2022-06-03T22:07:52+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/lets-talk-business/2020-09-11T16:04:36+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/meer-dan-ooit-wordt-duidelijk-dat-it-niet-zonder-mensen-kan/2022-06-03T22:02:05+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/nieuwe-tijden-vragen-om-nieuwe-vormen-van-leiderschap/2021-09-07T13:47:05+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/waar-stop-jij-morgen-mee/2020-10-16T15:46:21+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/de-adviseur-en-de-bedoeling/2022-06-03T22:46:15+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/potentieel-pakken/2022-06-03T22:06:22+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/wat-houdt-je-tegen/2022-06-03T22:59:51+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/wat-kunnen-we-leren-van-de-coronacrisis/2022-06-03T22:14:07+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/onderwijs-en-bovenwijs/2021-03-30T16:01:38+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/nieuwe-ronde-nieuwe-kansen/2022-06-03T22:03:20+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/drie-uitgangspunten-voor-een-organisatieverandering/2022-06-03T22:49:03+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/in-een-rol-samen/2021-09-06T12:50:05+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/goed-bij-lig/2022-06-03T22:41:41+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/grote-reorganisaties-zijn-achterhaald-maar-wat-dan-wel/2022-06-03T22:50:33+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/liefde-leven/2021-03-05T13:49:07+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/goed-onderwijs/2021-03-30T16:00:18+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/ene-coach-coacht-de-andere/2022-06-03T22:47:02+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/risicomanagement-van-persoonlijk-leiderschap-en-strategie-tot-risicocultuur/2021-09-07T13:49:34+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/besturen-in-de-zorg/2021-04-19T17:35:58+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/hebben-we-echt-contact/2022-11-08T10:46:15+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/helpen-met-digitale-transformatie/2021-12-02T13:26:11+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/dynamiek-in-de-lokale-driehoek/2022-06-03T21:48:57+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/huiswerk-voor-toezichthouders/2026-07-23T13:38:56+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/reorganisatie-te-bot-mes/2025-05-01T10:21:52+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/talent-task/2022-10-27T10:27:18+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/kennismaken-wouter-jacobs/2022-06-29T11:17:47+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/smoezen-en-excuses/2022-11-08T10:45:47+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/effectieve-besturing-vraagt-een-sterke-staf/2022-06-03T21:49:38+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/nieuwe-collega-rosanne-oudshoorn/2022-12-01T13:31:43+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/invulling-geven-aan-risicoleiderschap/2022-08-15T14:21:25+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/nieuwe-collega-emile-van-velsen/2022-08-15T14:22:21+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/kwaliteiten-politiek-leiderschap/2022-09-19T13:50:07+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/impactmetingen-femke-dekkers/2022-09-02T16:06:11+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/leider-van-nu/2022-08-29T15:59:39+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/vinden-van-een-goede-kandidaat/2022-09-19T13:46:58+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/leiderschapsadvies/2023-02-17T17:01:21+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/de-lerende-organisatie/2022-10-13T14:40:23+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/ethisch-leiderschap/2022-10-03T13:55:38+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/smoezen-en-excuses-2/2022-11-08T10:45:10+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/menselijk-manifest/2023-08-31T16:18:02+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/duurzame-inzetbaarheid/2023-02-23T15:12:15+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/smoezen-en-excuses-3/2023-01-17T12:28:18+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/mensbeeld/2023-08-31T17:15:10+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/juridische-expertise/2023-09-05T12:47:10+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/zorg-nieuwe-vorm/2024-07-02T11:30:38+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/goede-burgemeester/2023-10-03T10:10:01+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/samen-zijn/2024-11-11T12:02:12+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/inclusief-meesterschap/2024-07-10T09:50:41+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/samen-zijn-2/2024-11-12T14:44:19+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/uitnodiging-thorbeckelezing-en-thorbeckeprijs-2024/2025-10-29T14:48:40+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/hr-en-leiderschap/2025-01-23T12:09:30+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/goede-voornemens/2025-01-23T10:09:24+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/inclusieve-toekomst/2025-05-21T20:13:12+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/uitnodiging-thorbeckelezing-en-thorbeckeprijs-2025/2025-11-04T09:38:59+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/strategische-samenwerking/2026-02-19T15:43:20+01:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/strategische-samenwerking-3/2026-07-23T11:48:41+02:00https://www.galangroep.nl/cpinspiratie/vorming-nieuw-college/2026-07-23T16:09:16+02:00